La dynamique économique de Figeac Aéro fait pâlir d’envie nombre d’industries françaises. Cette croissance étonnante a un revers, celui du délicat recrutement. Mais il en faut plus pour stopper les projets du P.-D.G., Jean-Claude Maillard.

Le service ressources humaines de FigeacAéro, placé sous la direction de Sébastien Wattebled, investit donc tous les fronts pour faciliter l’embauche de nouveaux personnels, essentiellement sur des postes d’opérateurs sur machine à commandes numériques.

“Ainsi, annonce le DRH, nous organiserons deux réunions d’information sur le site de Figeac Aéro, les mardis 15 juin et 29 juin, de 8 h 30 à 12 heures. Durant ces deux matinées, nous présenterons le métier d’opérateur, mais également les formations que nous proposons, puisque cette compétence se fait rare sur le marché du travail. Compte tenu de nos besoins, nous avons donc la nécessité de former un certain nombre de personnes”.

Des contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Pour être précis, Figeac Aéro envisagerait ainsi de multiplier par deux son potentiel actuel de formation. “Nous allons recourir à des contrats d’apprentissage sur notre site figeacois, en ouvrant 20 places en Bac Pro technicien d’usinage et 10 places en CAP aéronautique option structures. En contrat de professionnalisation, d’ici les 18 mois à venir, ce sont 30 à 40 postes qui seront à pourvoir. 95 % déboucheront sur des contrats à Figeac ou à MTI”, liste Sébastien Wattebled avant d’aborder les conditions de travail. “Ce sont de beaux métiers, dans une entreprise moderne, dotée de machines ultra-performantes et d’outils dernière génération”.

Déjà 1 200 salariés à Figeac et de belles perspectives d’avenir
À la question de la rémunération, le directeur donne ce chiffre : “Le salaire moyen d’un bac pro débutant à Figeac Aéro se situe à 1900€ nets par mois”.

En complément de ces deux réunions d’information, les représentants de l’entreprise aéronautique multiplient les démarches sur les forums d’emplois, les job-dating, les salons, etc. pour convaincre qu’avec 1 200 salariés à Figeac et 3 500 de par le monde, Figeac Aéro est une entreprise d’avenir.

Toute personne intéressée est invitée à se présenter spontanément les 15 ou 29 juin, à 8 h 30, à l’accueil de l’entreprise, à l’Aiguille, munie d’une pièce d’identité.

Source: La Rédaction – www.ladepeche.fr – Publié le 04/06/2018 à 18:25, Mis à jour le 05/06/2018 à 07:42 – Pour mieux recruter, Figeac Aéro va doubler ses capacités de recrutement