Site RATIER-FIGEAC
MISSION
Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d’équipe d’un département de production, l’opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Réaliser à partir d’un plan, d’une gamme ou d’une fiche d’instructions :
– La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar… ;
– Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles ;
– Le collage et l’équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles ;
– L’assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs ;
– La réparation de pièces ou remplacement d’éléments. - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four.
- Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L’opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d’une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés.
Travail posté en 2×8 (semaine 1 : 7h-15h – semaine 2 : 15h-23h)
L’activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle.
Compétences requises :
- Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d’instructions, fiches de suivi
- Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation
- Faire preuve de dextérité manuelle
Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word – Excel…)
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve).
Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu’à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie – Lot – 46).
Vos avantages :
- Salaire : selon profil/expériences
- 13ème mois
- Epargne salariale : Intéressement et Participation
- PERECO
- Prévoyance – Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Comité Social et Economique
- Accompagnement dans la recherche d’un logement
- Crèche d’entreprise
- Conciergerie d’entreprise
- Bus gratuit
- Label Employeur Pro-Vélo – niveau Or